“朝露计划”启动仪式杠杆配资
“浙江经济第一区”余杭在招引人才方面,又有新动作。
7月16日,杭州余杭区举行名校优生暑期在余杭实习“朝露计划”欢迎会,来自北京大学、浙江大学、上海交通大学等26所国内重点高校的近200位优秀青年学子,将在余杭开启为期一个月的实习之旅。
欢迎会上,高校代表手持自己学校名字的牌子,投进贴着余杭城市剪影的箱子,共同宣布“朝露计划”正式启动,共同开启一场青年人才与城市的“双向奔赴”。在分班环节,实习生按照用人单位属地分成四个班级,由属地工作人员担任辅导员,帮助实习生快速融入余杭。
“朝露计划”得名于“青青园中葵,朝露待日晞”的汉乐府古诗,自今年5月启动以来,吸引了68家企业提供178个岗位,包括4家上市企业、1家鲲鹏企业、7家国家级“小巨人”企业和18家专精特新企业,累计收到约400份学生简历。
“名校优生‘朝露计划’的启动,向大家传递一个明确的信息:余杭区高度重视人才工作,将一如既往地营造尊重人才、关心人才、支持人才、服务人才的浓厚氛围。”余杭区副区长胡彪表示。
近年来,余杭区在加快建设杭州城市重要新中心的进程中,秉持“我负责阳光雨露、你负责茁壮成长”的理念,实施“人才引领、创新驱动”发展战略,接连发布系列支持配套政策,为人才发展提供了生生不息的创新活力和源源不断的创业信心。
“人才是社会高质量发展的第一资源。欢迎会的成功举办,不仅标志着‘朝露计划’全面进入实践学习阶段,更实习生们搭建了一个展示自我、实现梦想的舞台。” 余杭区人力社保局党委委员、副局长沈芳明表示。
据了解,实习期间,余杭区将提供全过程服务支持,为学生打造过渡至“未来职场人”的“加油站”。如为参与“朝露计划”“实习生提供了”暖心人才礼包;将通过一系列定制化活动,包括海创未来、数字经济、西部富美、良渚文化等主题研学,以及基地体验、主题研学成果展示等活动,引导实习生深入探索余杭的产业生态、文化历史与自然风光。
到实习项目结束阶段杠杆配资,实习生将采用无题材、无形式、无时长限定的呈现方式,展示实习期间的成果,并获得官方认证的实习证明。实习生还可结合自身职业发展规划,与用人机构进行深入互动,不断收获、丰满羽翼,成为创造未来的“主角”。
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